如果你身边多了一个能干、肯干的同事，你是开心的还是不开心的呢？

如果这个人的出现，分走了你原本的注视，跟你产生了利益瓜葛，于是就是哪哪都有不舒服。

有时觉得应该放开，毕竟别人认真努力，但有时候也会想，你也很努力呀，为什么一夜之间大厦倾塌，彷佛之前你所有的努力都是白费的，有种心寒。

工作这么多年，我并不认为自己是一个肚量这么小的人，身边容不下一个优秀的人，我是可以和优秀的人做朋友的，也是可以向优秀的人学习的，那为什么同一个办公室的，这么优秀的她却让人如此压抑又不愉快呢，不否认，我多少有点原因，在最开始一直的过程中没有这么主动，或者表现出来的情绪不对，但我想，这也不是我的本意，一切在行进中，过程中那么多因素造成了尴尬的局面，她是否也同样有原因？

还记得最初的最初，她给我的第一印象是莫名其妙。记得有一天周末加班，楼层办公室门紧锁，我自然以为没人人，跟朋友打电话时候开了扩音，那天聊天聊了什么我已经忘记了，但是我永远也记得，在我聊天很久之后领导办公室门开出了，她出来跟我打了一个招呼，我震惊原地。那时候心里构想是有毛病，大周末的加班，一男一女关着门在办公室做什么？听到别人开扩音聊天，聊了这么久没给点反应的，醉了。这是她给我的初始印象，是实在没有那么好。

后来她真的来了。来就来了吧，对于我手中的工作，我是有过幻想的，有两份活很杂很杂，原本也不是我的，但是在行进的过程中就这么慢慢的变成了我的，她来了，我是想过不要这两个活的，但是领导的想法似乎又不是这样的，粗暴的分工又一次让我的内心崩塌。她来了，似乎和我没关系，对我的分工完全不影响，于是我不开心了，我的不开心体现在我的脸上，好像又这么明显，我从来不是一个善于隐藏自己情绪的人。也许在她来之前，没有主动和领导沟通这个分工，表达我的意愿是我最大的错。

后来，渐渐的，我们渐行渐远，我在这个部门中游离着，感觉到一份格格不入，刺激着每一根神经。

这个领导终是没有想到，她把自己给熬走了，她走了，也是没有让我好过的，起码我是这么认为的，她把她手上所有的工作业务都留给了她，这是对她的偏爱吧。然后来了一个和之前所有的领导风格都不一样的领导，在他的手下，我彷佛重获了“新生”，是那种彷佛我曾经经历过的都成了灰烬，实是一场笑话。因为重要工作都在她那里，他是偏爱她的吧；因为她确实很优秀，工作也很努力，他是偏爱她的吧；因为她擅长人际，他是偏爱她的吧？于是我成了一个另类。他会在我说她睡得很早的时候反驳说她很忙，加班到很迟，那一刻，于是我知道了，睡很早是她自己说的，我说话的目的是什么呢，至于要这么反驳吗？说之前没想法，纯粹一说，被反驳完我好像懂了什么又好像没懂。他也会在工作例会时候说有些部门内讧厉害，那一刻，怎么就有一种在说我的感觉呢？也许他说的不是我，但是那一刻就是这种感受，如此刺人，自认为自己从来没有说过她的不是，最多和朋友吐槽一下，也许是我小人之心。他也会和她谈工作时候关着门，从此我知道我们之间隔着一道门，办公室有了很多的秘密，虽然我不主动打听任何，但是这种被排斥的感觉那时候就是这么强烈，于是开始不断的自我消化、自我开解，于是慢慢的，我觉得既然她这么主动，工作这么积极，那么就都干去吧，我落的清闲。只要把心态放平，我们什么都可以的，我如此安慰自己，然后开始慢慢堕落，但是心里似乎总由中国不甘，于是备受煎熬。